Everything DiSC Workplace®
Everything Disc Workplace® est une formation conçue pour générer une expérience d’apprentissage positive et efficace. Cette application DiSC ® permet aux participants d’approfondir leur connaissance de soi et de comprendre et de reconnaître le style de leurs collègues, quel que soit leur titre, leur poste, leur fonction ou leur département. C’est un excellent point de départ qui vise la collaboration et l’efficacité.
En combinant des évaluations en ligne, de la formation interactive virtuelle ou en personne animée par un instructeur spécialisé et des outils de suivi, cette expérience d’apprentissage personnalisée permet aux participants de comprendre et d’apprécier les différentes priorités, préférences et valeurs qu’apporte chaque individu au milieu de travail, et leur apprend à s’adapter au style des autres.
Everything Disc Workplace® est une formation conçue pour générer une expérience d’apprentissage positive et efficace. Cette application DiSC ® permet aux participants d’approfondir leur connaissance de soi et de comprendre et de reconnaître le style de leurs collègues, quel que soit leur titre, leur poste, leur fonction ou leur département. C’est un excellent point de départ qui vise la collaboration et l’efficacité.
En combinant des évaluations en ligne, de la formation interactive virtuelle ou en personne animée par un instructeur spécialisé et des outils de suivi, cette expérience d’apprentissage personnalisée permet aux participants de comprendre et d’apprécier les différentes priorités, préférences et valeurs qu’apporte chaque individu au milieu de travail, et leur apprend à s’adapter au style des autres.
Points-clés pour les participants
- Découvrez votre propre style DiSC® : identifiez les priorités, les sources de motivation et les facteurs de stress qui définissent votre expérience individuelle en milieu de travail.
- Explorez d’autres styles : comprenez les différences et les similitudes entre les quatre styles DiSC.
- Identifiez des stratégies pour créer des liens plus solides avec des collègues aux styles différents, et pour travailler plus efficacement avec eux afin d’alléger les tensions, résoudre les problèmes et contribuer positivement à la performance organisationnelle.
Points-clés pour les participants
- Découvrez votre propre style DiSC® : identifiez les priorités, les sources de motivation et les facteurs de stress qui définissent votre expérience individuelle en milieu de travail.
- Explorez d’autres styles : comprenez les différences et les similitudes entre les quatre styles DiSC.
- Identifiez des stratégies pour créer des liens plus solides avec des collègues aux styles différents, et pour travailler plus efficacement avec eux afin d’alléger les tensions, résoudre les problèmes et contribuer positivement à la performance organisationnelle.
Éléments du programme
L’évaluation
L’évaluation en ligne Everything DiSC Workplace ® est validée scientifiquement et combine des tests adaptatifs et des algorithmes sophistiqués afin de fournir des indications précises à chaque participant dans leur profil personnalisé.
Le profil
Un rapport personnalisé de 20 pages qui aide les participants à explorer les priorités qui expliquent leur comportement et qui identifie trois stratégies-clés pour améliorer leur capacité à travailler avec des collègues aux styles différents.
La formation
Un atelier de formation animé par un instructeur spécialisé qui comprend trois segments de 90 minutes composés d’activités interactives et de vidéos pertinentes.
Les outils de suivi:
MyEverythingDiSC: Un portail de formation interactif compatible avec les téléphones mobiles qui fournit des informations sur demande à propos de DiSC ainsi que des stratégies visant à appliquer DiSC à des situations de travail réelles.
(Disponible en anglais seulement)
Éléments du programme
L’évaluation
L’évaluation en ligne Everything DiSC Workplace ® est validée scientifiquement et combine des tests adaptatifs et des algorithmes sophistiqués afin de fournir des indications précises à chaque participant dans leur profil personnalisé.
Le profil
Un rapport personnalisé de 20 pages qui aide les participants à explorer les priorités qui expliquent leur comportement et qui identifie trois stratégies-clés pour améliorer leur capacité à travailler avec des collègues aux styles différents.
La formation
Un atelier de formation animé par un instructeur spécialisé qui comprend trois segments de 90 minutes composés d’activités interactives et de vidéos pertinentes.
Les outils de suivi:
MyEverythingDiSC: Un portail de formation interactif compatible avec les téléphones mobiles qui fournit des informations sur demande à propos de DiSC ainsi que des stratégies visant à appliquer DiSC à des situations de travail réelles.
(Disponible en anglais seulement)
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